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某公司拓展训练课程目标
发布时间:2018-06-04 作者:tuozhan 点击:
[课程目标]:
提到企业文化,似乎就高深莫测,然而,她每时每刻都从企业员工的外表形象和行为举止中流露出来。
   
[课程目的]:
1、增进团队了解,提高员工的素质; 
2、贯彻企事业单位的价值观;
3、培养员工的合作、奉献精神,使其快速融入团队;
4、提高员工的忠诚度,提升单位的竞争力和凝聚力。


[课程目标]:
◆ 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象; 
◆ 自我突破;跨越心理障碍;增强责任心;
◆ 认识群体作用,增进对集体的参与意识与责任心; 
◆ 启发想象力与创造性,敢于挑战未知,提高克服困难、解决问题的能力;
◆ 增进单位员工与员工之间的沟通与合作,增进之间友谊,提高团队凝聚力;
◆ 通过本次培训,放松心情,释放压力,回归自然,愉悦身心,提高忠诚度,提升领导力和市场竞争力。

[课程目的]:
1、加强学员的有效沟通与协调,增进友谊;
2、激发潜能,勇于挑战自我,提高学员的领导力、抗挫力与执行力;
3、以园为家,知恩感恩,铸造超级团队凝聚力。


[课程目标]:
◆ 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象; 
◆ 自我突破;跨越心理障碍;增强责任心;
◆ 认识群体作用,增进对集体的参与意识与责任心,增强集体荣誉感; 
◆启发想象力与创造性,提高克服困难、解决问题的能力;
◆ 增进单位员工与员工之间的沟通,增进之间友谊;
◆ 通过本次培训,放松心情,释放工作压力,回归自然,愉悦身心,增强企业归属感,知恩、感恩、报恩,提升团队领导力、执行力及凝聚力,进而增强市场竞争力。

[课程目的]:
1、加强学员的有效沟通与协调,增进友谊,树立自信,增强团队凝聚力;
2、点燃激情,鼓舞团队士气,激发内在潜能与活力,提高学员的领导力、执行力和抗挫能力;
3、树立集体意识,增强集体荣誉感;
4、让学员懂得知福、惜福、知恩、感恩、报恩,认同企业文化,提高员工忠诚度,增加企业归属感,铸造辉煌业绩。
课程项目:
鼓舞飞扬、穿越封锁线、极限时速
挑战2017、魔王关、信任背摔
共绘蓝图、天使之手

* 提高队员分析问题、解决问题的能力,培养队员的全局意识,整体的分析和处理问题。
* 培养学员不怕挫折,不断进取,争创佳绩的意识。
* 合理搭配,优势互补,知人善任,用人所长。建立相互信任与责任的团队气氛。
* 理解信任建立的基础,信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定。
* 学会正确的衡量问题的难易程度,寻求解决问题的途径。


 协作力 Synergy 
 课程项目:
指压板、世界球、沙场点兵
群龙取水、有轨电车、珠行万里
盲人方阵、抢滩登陆

* 加强团队精神,培养团队协作配合能力,增强队员间的相互信任和理解。
* 克服心理障碍,勇于挑战自我,充分信任伙伴。有效的组织,合理的安排人员,利用资源。
* 体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用。通过相互关心、支持与合力协作达到团队共同目标。
* 学会迅速地找出解决问题的思路和流程,理解如何合理分工,意志力在完成工作中的重要性,锲而不舍,不断进取。


凝聚力 Cohesive Force
课程项目:
穿越电网、七巧板、风雨人生路
南水北调、无敌风火轮、毕业墙
罗马炮架、汉诺塔、能量圈

* 学会有效的利用搭配资源,是团队成功的质量,感受面对困难时,应有的态度和做事方式,摆正个人在团队中的位置(角色定位),是团队成功的基础。
* 培养成员主动沟通的意识,体验有效的沟通方法,体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
* 体悟感恩心态,明白感恩对人生的重要,去感恩我们的伙伴,感恩我们的企业,感恩身边一起跟你共事的人。创建团队忠诚度,人与人之间和谐共处的良好局面。

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